С кем вам надо якшаться? Давайте посмотрим варианты нетворкинга
С кем вам надо якшаться? Давайте посмотрим варианты нетворкингаНедавно прочитал статью, с советами для нетворкинга, которые способствуют профессиональному росту, поделюсь с вамиПервопроходцы – Люди с похожими но устоявшимися/более успешными карьерамиМожно рассматривать этих людей как наставников/пример. Изучить что они делали, и что было хорошо для них, и попробовать понять что они хотели бы сделать по-другому, это поможет вам учиться на чужом опыте. Можно выбрать несколько людей для этого, круто если они делятся этим открыто (блогеры), если нет, то можно позвать их на кофе/виртуальный кофе, и пообщаться о том, что вас интересует, и конечно же больше слушатьПример: Если вы программист, но хотите стать Principal программистом, посмотреть что они делают, пообщаться с нимиРолевые модели – Которыми можно восхищаться из другой индустрииЕсли сосредоточиться только на своей отрасли/профессии/роли, можно упустить инновации и изобретательность, которая существует в других местах. Хотя много можно перенести из индустрии в индустрию, или из профессии/роли в профессию/роль. Можно посмотреть другие индустрии/профессии/роли, которые вам интересны, и подумать как примеры, могут вам помочь для вашей карьеры. Лучше выбирать людей которые вам интересны из разных индустрий и должностей/профессийПример: Если вы программист, изучить больше, что делает Продукт менеджер / инженер по тестированию и наоборот Лидеры мнений - Умные люди которые помогут вам думать по-другомуЦель общения с такими людьми - увидеть мир в другом свете. Это могут быть люди, с которыми вы “обычно” не общаетесь. Это может быть любой кто задает сложные вопросы (возможно инновационные) и не против расширить границы мышления. Желательно чтобы это были те (или хотя бы некоторые из этой группы общения) – с кем вы обычно НЕ соглашаетесь автоматически.Информаторы - Люди, которые любят быть в курсе событийРазвивая свою карьеру вы проведете много времени в читая много разных статаей, видео, в размышлениях, о вещах, которых вы не знаете, о будущих возможностях, навыках, рынке, ресурсах, результатах. Со временем это станет чуть яснее, но все равно потребуется время чтобы профильтровать всю информацию. К счастью, есть люди которым нравится быть “ходячей энциклопедией”, хорошо бы узнать их поближе и иметь возможно сходить с ними на кофе.Чирлидеры - друзья по карьерному пути, или просто поддержкаВозможно это одна из самых важных групп, хейторов и тех кто в вас не верит - всегда будет достаточно. Каждому из нас нужна “моя команда”, доверенных лиц, которые будут подбадривать вас, когда все отлично, или выслушивать о плохом (без осуждение) когда все не так. Строить карьеру - не для слабонервных, взгляда со стороны может помочь понять взлеты и падения. Так что хорошо бы наладить связь с людьми, на помощь которых вы можете рассчитывать, когда она вам больше всего нужна. (И конечно желательно отвечать им взаимность, выслушивая, подставляя свою руку и плече, когда им это нужно)💬Если вы только начинаете свою карьеру, нетворкинг/связи может казаться неважным, или невозможным. По мере роста вашей карьеры ваша сеть знакомств должна стать хорошо развитой, учитывая все группы указанные выше. Я посвечу еще раз, каждая группа знакомств указанная выше, это именно профессиональный нетворкинг, а не “друзья/приятели”, желательно это не смешивать)Обязательно добавляйтесь в линкедин, если еще нет И если вам нужен ментор или человек который покроет некоторые группы выше, это могу быть я Сам я лично испытываю острую нехватку каждой группы в профессиональном плане, поэтому практически никогда не отказываюсь когда зовут на кофе, даже с некоторыми получилось сдружиться) Наверное стоило бы еще ходить больше на разные конференции и митинги, но интровертная моя часть этого сильно не хочет.А у вас как?🔥 – Нетворкинг, моя сильная часть, есть знакомства каждой группы, все круто👍– Нетворкинг, у меня средний, какая-то группа есть, какой-то нет, в целом норм❤️– Нетворкинг, моя слабая часть, практически отсутствует, есть над чем работать@andreyposnov