видео к посту не относится просто прикольно Барселона в стиле ГТА
Нам в команду, так как я участвовал первый раз в этой компании как интервьювер, то вел собеседование мой менеджер, а я задавал доп вопросы разные
[[Больше личного про мою работу и собесы в другом канале](https://t.me/tribute/app?startapp=sklo)]
Насколько я понял на мой этап попадают уже на 3й, типа
HR -> Нанимающий head of product -> Я/Мы -> culture fit с director of product.
Это я предполагаю)
Основных вопросов было 2, и разного рода доп вопрсы к ним, по сути об одном и том же: Планирование и приоритеты.
👉Сценарий где EM (я) хочет взять в квартал больше технических задач
👉Сценарий где есть 3-5 стейкхолдеров с очень важными задачами или у всех горит
И доп вопросы были обычные от меня, например рассказать как с командой взаимодействует, какие тулы использует, как принимает решения, как команду вовлекает и (вовлекает ли) в продукт метрики
Что то ответил хорошо, ну например, что все новое должно выравниваться с целями/OKR, разные типы фреймворков приоритизации и тд
А что то плохо, например он рассказал что была такая то проблема, он команде ее принес, они вместе решили и было все классно. При доп вопросе:
1) как нашел проблему, какие данные смотрел, где, выяснилось, что это не он а дата команда инсайты и проблему подсветили, что норм, но рассказано то по другому) не понятно как его команда кроме исполнения поучаствовала
Или про то как вовлекает команду в метрики и все довольны трекают все после релиза и сами следят)
2) После вопроса как именно influence произошел, ответ был митинг раз в недели между продуктами и инженерами (что является слабоватым ответом, от митингов еще никто не становился продукт инженерами)
Но это можно сказать мои личные впечатления, есть некоторые сигналы по которым можно сказать он успешно проходит на след этап) они довольно четко прописаны при найме и он их более менее раскрыл
На это неделе проведу еще два собеса, и поучаствую сам с Амазоном (наконец-то назначили), опыт в качестве собеседующего думаю помогает понять лучше что именно хотят услышать 🤓
#работа