Синдром самозванца при выходе на новую работу

Синдром самозванца при выходе на новую работу Это наверное самое неприятное в новой работе, не знаю как вы, но я это испытывал всегда на «новой работе», хорошо что менять работу это в идеале не частый процесс))Наверное дело в том что сначала на этапе пока ищешь работу и проходишь много собеседований, а каждое собеседование это проверка твоих знаний, технических, языковых и др., то есть каждый «сомневается/проверяет» тебя, когда ты для себя конечно же «все знаешь». Но после собеседований оказывается часто конечно, что не все и есть что подтянуть. Это все подрывает профессиональную уверенностьА затем выходя на работу новые процессы, новый домен (предметная область), новые технологии, новые люди, новая инфраструктура и тд.Самое наверное «простое» это технологии, а вот вникнуть в новый домен, со всеми сокращениями и процессами заставляет думать, что возможно я ОЧЕНЬ много еще не знаю) Приходится много читать, смотреть видео, и изучать много новой информации, в целом это классно, всегда интересно изучать новоеНо вот сайд эффект чувства «самозванца», когда тебе кажется, что ты многое не знаешь, и недостаточно хорош для твоей работы - неприятно)Но так как это не в первый раз, уже знаю как с этим справляться - для меня работает, keep calm and carry on, что можно перевести как «просто продолжай спокойно делать, то что должен» и синдром сам пройдет🤓А у вас было чувство/синдром самозванца когда нибудь?👍 - да, конечно❤️ - нет, не понимаю о чем речь#работа | @andreyposnov