в ЕС вступит в силу Директива о прозрачности оплаты труда (2023/970), обязывающая работодателей указывать зарплату или её диапазон в вакансиях.
Страны ЕС должны внедрить её в национальное законодательство к этой дате, после чего требование станет обязательным.
Работодатели обязаны публиковать начальную зарплату или вилку в объявлениях о вакансиях или до собеседования, чтобы обеспечить равную оплату и прозрачность.
И будет запрещено спрашивать о предыдущей зарплате кандидата и использовать гендерно-нейтральные описания вакансий.
—-
Такое уже применяется в США, думаю это хорошо будет и для работодателей и для соискателей, будет легче понять вообще стоит откликаться на вакансию или нет.
Сразу видно будет, если готов за такую сумму - пожалуйста, матч будет более релевантный
Некоторые компании как видно на скрине уже начали раньше публиковать)
#карьера
📸 Изображения
